Droom je ervan om een complete winter in de sneeuw door te brengen? SkiStar heeft de sollicitaties geopend voor seizoenswerk in Zweden en Noorwegen tijdens winterseizoen 2026/2027. Er zijn banen in onder meer de horeca, schoonmaak en pistepreparatie. Solliciteren kan tot en met 1 september 2026.
In het kort
- SkiStar zoekt seizoensmedewerkers voor vijf Scandinavische skigebieden.
- Ook zonder kennis van Zweeds, Noors of Deens kun je op verschillende functies solliciteren.
- Personeel krijgt gratis toegang tot alle SkiStar-skigebieden.
- De deadline voor sollicitaties is 1 september 2026.
Werken in vijf Scandinavische skigebieden
De seizoensbanen zijn verdeeld over vijf bekende wintersportbestemmingen. In Zweden kun je aan de slag in Sälen, Vemdalen of Åre. De Noorse mogelijkheden liggen in Trysil en Hemsedal. Op welke locatie je terechtkunt, hangt af van de gekozen functie. SkiStar zoekt ieder jaar medewerkers voor onder meer hotels, restaurants, winkels, skiverhuur, skischolen, gastenservice, liften en pistepreparatie.
SkiStar heeft ongeveer 800 vaste werknemers en neemt iedere winter rond de 2700 seizoensmedewerkers in dienst. Dat betekent overigens niet dat er momenteel precies 2700 nieuwe vacatures zijn. Een deel van het personeel keert na een eerder seizoen terug. Bekijk hier de vacatures bij SkiStar.
Ook banen als je alleen Engels spreekt
Je hoeft niet voor iedere baan Zweeds, Noors of Deens te spreken. SkiStar heeft een aparte selectie gemaakt van functies waarvoor je met voldoende kennis van het Engels kunt solliciteren. Het gaat om banen als bartender, kok, afwasser, medewerker housekeeping, pizzakok, souschef, ober, masseur of huidtherapeut en pistenbullybestuurder. De meeste Engelstalige horecabanen en wellnessfuncties zijn volgens het gepubliceerde vacatureoverzicht beschikbaar in Sälen en Trysil.
Voor pistenbullybestuurders zijn er mogelijkheden in alle vijf de skigebieden: Sälen, Vemdalen, Åre, Hemsedal en Trysil. Ervaring en eventuele aanvullende functie-eisen kunnen per baan verschillen. Voor veel andere functies is kennis van een Scandinavische taal wel nodig. Ongeveer 75% van de gasten van SkiStar komt uit Scandinavië. De specifieke taalvoorwaarden staan daarom bij iedere vacature vermeld.
Gratis skiën bij alle SkiStar-bestemmingen
Een van de aantrekkelijkste arbeidsvoorwaarden is de persoonlijke SkiStar Crew Card. Hiermee kun je als medewerker gratis skiën bij alle bestemmingen van SkiStar. Je bent dus niet uitsluitend aangewezen op het skigebied waarin je werkt.
Daarnaast krijgen medewerkers een bijdrage voor sport- en fitnessactiviteiten en toegang tot verschillende personeelskortingen. Salarissen, verzekeringen, werktijden en vrije dagen worden vastgelegd volgens de toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomsten.
Je werkt vooral veel tijdens drukke vakantieperiodes, zoals Kerstmis, de jaarwisseling, de Scandinavische voorjaarsvakanties en Pasen. De meeste wintercontracten beginnen tussen eind november en half december. Het seizoen duurt doorgaans tot april. SkiStar geeft op de officiële informatiepagina meer uitleg over werken tijdens het winterseizoen.
Personeelswoning is mogelijk
SkiStar kan medewerkers op de verschillende bestemmingen personeelsaccommodatie aanbieden. Meestal gaat het om een eenvoudige, gedeelde woning waarin je ook een slaapkamer met een collega kunt delen. Een personeelswoning is niet voor iedereen gegarandeerd. Het aanbod en de voorwaarden verschillen per bestemming. Volgens SkiStar liggen de maandelijkse kosten doorgaans tussen 3000 en 7000 Zweedse kronen. Je moet minimaal 18 jaar zijn om via het bedrijf personeelsaccommodatie te huren. Uiteraard mag je ook zelf woonruimte regelen. Het is verstandig om hier op tijd naar te kijken, aangezien geschikte kamers en appartementen in populaire skigebieden tijdens het winterseizoen schaars kunnen zijn.
Zo verloopt de sollicitatie
Voor veel seizoensbanen vraagt SkiStar geen cv of motivatiebrief. Je beantwoordt dan enkele vragen in het sollicitatieformulier en kiest maximaal drie functies die je het meest aanspreken. Daarna volgt een chatgesprek van ongeveer 10 tot 15 minuten met Hubert, de virtuele recruitmentassistent van SkiStar. Kandidaten kunnen vervolgens worden uitgenodigd voor persoonlijkheids- en probleemoplossingstests en een digitale groepssollicitatie. Na de groepsopdrachten volgt doorgaans een kort individueel gesprek.
Uiterlijk 18 september 2026 hoor je of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats tussen eind augustus en half oktober. Kandidaten die een baan aangeboden krijgen, ontvangen volgens de planning uiterlijk 23 oktober 2026 bericht.
Solliciteren kan tot 1 september
Wie interesse heeft in een winterseizoen bij SkiStar, kan tot en met 1 september 2026 reageren. In het sollicitatieformulier geef je aan welke functies en bestemmingen je voorkeur hebben. Lees de functievoorwaarden goed door voordat je solliciteert. Voor bepaalde banen gelden aanvullende eisen op het gebied van leeftijd, werkervaring, rijbewijs, opleiding of talenkennis. Voor de meeste functies moet je minstens 16 jaar zijn.
