Gratis wonen én 3000 euro salaris: Oostenrijk kampt met personeelstekort voor wintersportseizoen

Met de start van het nieuwe wintersportseizoen staat Oostenrijk opnieuw voor een groot probleem: een groot tekort aan personeel. Vooral in de horeca zijn er handen tekort en daarom zetten hotels en restaurants nu groots in op buitenlandse werknemers. De arbeidsmarkt is zo gespannen dat werkgevers opvallend genereus zijn: van gratis accommodatie tot aantrekkelijke salarissen rond de 3000 euro per maand.

Europese wervingscampagne in volle gang

Om de vele openstaande functies te vullen schakelt Oostenrijk internationale platformen in, zoals EURES. Gezocht worden onder andere obers, barpersoneel en allround servicemedewerkers. Dat het om seizoenswerk gaat, weerhoudt velen niet: het salaris ligt volgens internationale media rond de 27.000 euro per jaar bruto, met ruimte voor opslag bij ervaring. Taal is geen groot struikelblok. Engels op B1-niveau of basiskennis Duits (A2) is doorgaans voldoende om aan de slag te kunnen en EU-burgers hoeven geen extra werkvergunning aan te vragen.

Gratis verblijf en extra’s bovenop het loon

Een van de grootste verleidingen: de woonruimte. Veel hotels bieden kosteloos onderdak, vaak in eenpersoonskamers met eigen badkamer, wifi en tv. Sommige werkgevers gaan nog verder en bieden kortingen op skipassen, gratis maaltijden of toegang tot wellnessfaciliteiten. In dure wintersportgebieden kan dit honderden euro’s per maand schelen, een belangrijke reden waarom steeds meer mensen uit o.a. Spanje en Roemenië geïnteresseerd zijn.

Maar: niet alles is rooskleurig

Toch is er ook kritiek. Uit cijfers blijkt dat de sector sterk afhankelijk is van buitenlandse arbeidskrachten: in Tirol bijvoorbeeld kwam twee derde van het winterpersoneel vorig seizoen van buiten Oostenrijk. Bovendien blijven vacatures moeilijk te vervullen, ondanks de relatief goede voorwaarden.

Minder aantrekkelijk voor jongeren

Arbeidsmarktexperts zien een breder probleem. De branche wordt steeds minder aantrekkelijk voor jongeren vanwege de onregelmatige werktijden, seizoensdrukte en het gebrek aan flexibiliteit zoals thuiswerken. Daardoor wordt het steeds moeilijker om de tekorten structureel op te lossen en blijft de afhankelijkheid van buitenlandse werknemers groeien.

Seizoenswerk blijft seizoenswerk

De meeste aanbiedingen zijn tijdelijk en lopen slechts voor één winter door. Voor veel werkzoekenden is dat prima, maar wie op zoek is naar zekerheid op de lange termijn vist vaak achter het net. Toch blijft Oostenrijk een populaire keuze voor wie een winter lang wil werken in de sneeuw, goed wil verdienen en gratis wil wonen en er een mooi skiseizoen aan wil overhouden.

• Bekijk hier vacatures in de Alpen